Als werkgever moet je alle afspraken omtrent het dienstverband van de werknemer invullen. Dit wordt uitgevraagd in verschillende onderdelen, een overzicht hiervan vind je hier.
In dit onderdeel wordt de mogelijkheid geboden om vaste vergoedingen in uren (urencomponenten) en euro’s (looncomponenten) toe te voegen. Dit zijn vergoedingen of inhoudingen die elke loonperiode weer vast terugkomen. Denk bijvoorbeeld aan inhouding van ouderschapsverlof uren, of een vaste reiskostenvergoeding. Op bedrijfsniveau moeten de vergoedingen geselecteerd worden, die hier als keuze terugkomen. Deze selectie wordt gemaakt door de intermediair:
Via de knoppen ‘Voeg een vergoeding toe’ kunnen er meer dan één toegevoegd worden. Via de rode kruisjes kunnen de vergoedingen weer eenvoudig verwijderd worden. Als er voor een inhouding gekozen wordt, komt er een min-teken voor het bedrag of uren te staan. Dit is noodzakelijk om de verwerking in de salarisadministratie juist te laten verlopen.
Klik hier om naar de volgende stap te gaan en hierover de uitleg te lezen.
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.